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채용안내

모은넷은 적합한 인재분을 상시채용합니다

채용 절차

서류전형을 통해 지원자의 기본 역량과 경력을 검토하는 채용 절차 01

서류전형

임원면접을 통해 지원자의 전문성과 조직 적합성을 확인하는 과정 02

임원면접

수습기간을 통해 실무 적응과 직무 수행 능력을 평가하는 단계 03

수습기간

최종합격 여부를 안내하고 입사 절차를 진행하는 채용 단계 04

최종합격

복리후생

모은넷은 다양한 복리후생 제도를 통해 직원의 편의를 도모하며, 개인의 발전 및 회사의 발전에 힘쓰고 있습니다.

임직원을 위한 간식 제공과 편안한 근무 환경 지원

간식제공

업무 중 언제든 즐길 수 있는 간식 제공

퇴직연금 제도를 통해 안정적인 노후 준비 지원

퇴직연금

안정적인 미래를 위한 퇴직연금 지원

정기휴가 연차 반차 반반차 경조휴가 등 다양한 휴가 제도 운영

휴가제도

정기, 연차, 반차, 반반차, 경조휴가 지원

임직원과 가족의 경조사를 위한 휴가와 경조금 지원

경조사 지원

임직원 및 가족의 경조사 관련 휴가, 경조금, 경조화환 지원

장기근속자에게 표창 기념품 상금 자사주식을 제공하는 장기근속 포상 제도

장기근속 장려

장기근속자에게 근속표창과 기념품, 상금, 자사주식을 부여

사내 스터디그룹 운영을 통해 개인 역량 향상을 위한 금전 지원

사내 스터디그룹 지원

개인의 능력향상을 위한 사내 스터디그룹에 대한 금전 지원

IT 자격증 및 업무 관련 교육을 지원하는 직무 역량 개발 프로그램

교육지원

정보기술, IT자격증 등 각종 업무관련 교육 지원

국민연금 건강보험 산재보험 고용보험 등 4대 보험 가입 지원

4대보험

국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 가입

명절 선물을 통해 임직원 복지와 사기 진작 지원

명절선물

설·추석 명절에 전 직원 명절선물 제공

업무 효율을 높이기 위한 탄력근무시간제 운영

탄력근무시간제

입사 5년차 이상 출근시간 기준 8 - 10시 선택 근무